Translate

viernes, 27 de septiembre de 2013

La mafia dentro del sector público

¿Existe una mafia dentro del sector público?¿Hay favoritismos y tráfico de influencias?¿Se heredan puestos de trabajo de responsabilidad pública?¿Hay un clasicismo que favorece que ciertas familias siempre ocupen altos cargos en la administración?¿Está la ciudadanía debidamente formada he informada sobre los abusos que se cometen dentro de la administración pública?¿Existe indefensión del ciudadano ante los abusos de las clases favorecidas que ocupan cargos públicos durante más de tres generaciones?¿Existe un trato de favor para las clases favorecidas en centros e instituciones públicas?¿Todos los funcionarios o personal laboral dispone de los conocimientos necesarios para el ejercicio de su labor, y los utiliza de forma adecuada y eficaz, durante las horas de trabajo?¿Existe un síndrome del funcionario público debido a la inexistencia de incentivos de mejoras laborales para la mayoría trabajadores?¿Existe la compra de funcionarios públicos?¿Existe un control sobre el funcionariado?¿Es el funcionario público, tal y como se encuentra su situación, una lacra para la sociedad actual?¿Se persiguen los casos de corrupción dentro del funcionariado, teniendo en cuenta que la justicia española pertenece a él? ¿Existe tráfico de información privilegiada, y venta de propiedades intelectuales de forma fraudulenta?¿Existe la figura del esclavo y del amo, dentro del funcionariado?¿Se guarda la concordia y el respeto mutuo, dentro del personal que trabaja en la administración?¿Existe igualdad de oportunidades para optar a puestos de la administración?¿Se publican los exámenes de oposiciones y plazas bacantes, de forma que toda la ciudadanía tenga libre acceso a la información, con suficiente tiempo de antelación?¿Se trafica con los temarios de exámenes de oposiciones, y se facilita preguntas y respuestas a determinados ciudadanos?¿La corrección de exámenes de oposición (personal laboral o funcionario), está regulada de forma que no se produzcan fraudes ni favoritismos?

No hay comentarios: